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全教總幼教委員會副主委顏嘉辰表示，教育部法規賦予工會代為爭取工作條件的機制，但加入工會的教保人員的比例幾乎是零，沒有工會可以為幼教人員發聲或代表和雇主協商。
▲新北市府在市政大樓內營造的可食地景，從今年開放小學幼兒園預約參觀，為友善環境向下紮根。（圖／新北市府提供）
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▲全教會呼籲政府應提高幼教經費比例、提升幼教公共化。（圖／記者蕭玗欣攝）
幼兒教育經費佔全國教育總預算比例偏低，公私立幼兒園比例高達3:7。全教總21日指出，「唸一個私立幼兒園的學費比大學還貴！」政府投注大量學費補助降低家長負擔，擠壓幼教老師的薪資、學校設備及投資幼兒園公共化的比例，「讓私校幼兒園教師只能領比20K高一點的薪水」。全教總呼籲，政府應盡快成立工會保障幼教老師勞動權益，同時提高幼教預算編列以提升園所公共化比例。
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張旭政認為，工會可以在幼兒教育扮演重要角色，確保幼教人員薪資、提供專業研習，在私立幼兒園要求教師違反教學與專業時，可以做抵制。
全教總21日舉辦「善待幼兒第一位老師協助建立教保人員工作尊嚴」記者會，指出目前公立幼兒園比例低得可憐，就算加上非營利也不超過3成，私立幼兒園為了提高利潤、迎合家長需求，不斷將幼教人員薪資壓低，加上私幼教師教保員及公幼教保員都以勞基法任用，只要符合最低薪資就行，「只比20K多一點而已」因此幼兒教師虐童、及不當管教的行為時常發生。
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全教總理事長張旭政也表示，目前國內的幼教公會多是大型幼兒園業者自己設立，根本沒有效益，「應該要建立一個可以讓政府、幼教業者和老師三方能溝通的平台。」
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記者蕭玗欣／台北報導
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